九鼎农牧集团股权激励的伟大变革

—记九鼎农牧身股激励制度暨首次预分红仪式

2016年7月21日，必将是一个载入九鼎农牧史册的日子，这一天，河南九鼎农牧集团举行了身股激励分红仪式，对公司生产后勤中心的全体员工进行了首次预分红，切实的把晋商的“顶身股”制度移植到了公司的激励体制中，真正的实现了“耕者有其田，商者有其股”，让员工认同了自身价值，同时作为“名义上的股东”也从心理上与股东保持了地位的相对平等，也使得员工感觉有了归属感。

此外，员工通过”身股制”在经济上所获得收益远远大于其工资报酬，而且从形式上来讲工作越投入、企业经营收益越大其所得越大，将企业与员工脐带相连。

仪式在九鼎农牧集团的大会议室举行，集团公司总裁张锋首先做了致辞，对生产后勤中心的上一季度做出的成绩给予了很大的肯定，然后就针对“九鼎身股激励制度”再次进行了详细的阐述和解释，让大家在原有的基础上更进一步的认识到“身股激励”给大家带来的各种益处，为大家下一步在工作中更加积极地工作、学习提供了动力，也更加坚信了对公司未来发展的信心。

仪式上生产后勤中心的经理代表和员工代表都做了精彩发言，员工的思想达到了公司有史以来最高度的统一，我们都深刻地体会到股权激励不是分老板的股份，也不是分老板兜里的钱，而是通过一种制度，激励员工创造更多的利润，让员工干企业的活像干自己的活一样努力，员工其实也是企业的主人！