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团队力量： 不像海滩石相互撞击，要像星斗一样彼此照耀

我——这是明末清初国画大师石涛的一句话，原句是：我之为我，自有我在。古之须

眉不能生在我之面目，古代肺腑不能安入我之腹肠。我自收我之肺腑，揭我之须眉。我之为

我，自有我在。意思是说，我之所以是我，因为有我存在的价值和意义。

我们每个人应该学会全面、客观地认识自己，要看到自己的优点和长处，又要看到自己的

不足；应该用发展的眼光认识自己。人是不断变化发展的，自身的优点、缺点也不是一成不变的，应该通过不断改正自己的缺点来完善自己；还应通过自己的刻苦努力提高自己，改进和发展自己.

1、放下面子：低头是为了看准自己走的路；

2、放下压力：累与不累取决于自己的心，打扫自己的心灵房间，快乐了就有更多更大的空间；

3、放下过去：你才能过得更幸福，才会积极的看待人生；

4、放下自卑：才能成为内心强大的人；

5、放下惰性：才能改变命运，天道酬勤，绝招是把一些平凡的工作做到炉火纯青，就是绝 活；

6、放下消极：自己为自己加油，自己的战争你就是运筹帷幄的将军；

7、放下抱怨：所有的失败都是为成功做准备；

8、放下犹豫：立刻行动，把握时机，成功无限；

9、放下狭隘：心宽，天地就宽，宽容别人，其实也是给自己的心灵让路；

10、放下怀疑：心存疑虑，做事难成；

找——有人说是梦想，九鼎是我们梦想起航的平台！有梦想九鼎人个个了不起！有人说是勇气，因为有勇气我们创造了奇迹！有人说是信念，坚信我们九鼎人在一起能做任何事情！大家说的都对，因为我们是一个整体，我们发出同一个声音！所以最重要的是我们有共同的团队理念：我们不像海滩石相互撞击，而是向天上的星斗一样彼此照耀！

列夫．托尔斯泰曾说过：“个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”叔本华也曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业”。

合——团队的定义一群有着共同目标的人，各自发挥着自己所擅长的才能，产生1+1>2的能量，从而实现共同的目标。古人云：人心齐，泰山移 团队的核心是共同奉献团队的精髓是共同承诺一群独一无二的“小我”，都在寻找“那一撇”，当大家的目标是相同的时候，我们就走到了一起，形成了一个“大我”，这就是团队。

提升团队精神的法则：第一是坚定信念，相信团队合作的力量是致胜的不二法则；第二是要明白一个道理，社会的发展与分工， 靠个人努力、单打独拼取得成功的可能性越

来越小；第三是要有“适当放低自己，方能海纳百川”的胸怀。组建团队的目的是：发挥各自“小我”的所长，高效率运转，是一块钢板，而不是一盘散沙！

帮——一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

赢——我们都是独一无二的自我，很多个小我组成大我，而且我们都是互帮互助的；我们在做的各个“小我”寻找共同的目标而走到一起，组成一个“大我”，而且我们这个“大我”是一个高效率运转的平台，而且每个小我都是互相帮助的，最终的结果是什么呢？对，就是“赢”。“赢”字上面是一个“亡”，就是要求每个小我要有牺牲精神、奉献精神，还要有危机意思；中间的“口”是一是要把我们这个平台创造良好的口碑，就像我们九鼎平台，我们的产品口碑、服务口碑、信誉口碑、为人口碑等等，二是要讲究沟通，无论何事，只要沟通是有效的，那么我们成功的概率就会大大增加，卡耐基说过一句话：一个人的成功85%靠的是沟通，15%才是专业！下面的“月”一方面是任何事物的发展是经过时间的沉淀，日积月累的结果，不可能一撮而就的，第二就是团队中的每个“小我“都要有时间观念，把我们的工作任务全年规划，细分到每个月，甚至每一天；下面的“贝”，资源的提供与利用，对平台而言是资源组合的提供与利用，而对“小我”而言就是要付出，付出自己的资源：智慧、时间、经历、关怀、信任等等；下面的“凡”，指的是一方面要有一颗平常心，心态要阳光积极，要从小事做起，点点滴滴做起，另一方面是全部的“小我”都要参加，人人参与，不是某一个人的事情，要有全局观念；特别强调以下几点：因为一个团队里面不可能没有问题，那么如何保证团队的高效率运行是非常关键的：

1、认识合作的重要性，团队的重要性；一头狼不可怕，但狼以集体的力量出现在攻击时，表现出强大的攻击力。

2、团队目标清晰；尽管目标随时都在增减变化，但是有一点必须是可定的，那就是把你的目标写在纸上，记在心上，每天重温；

3、分工与协作能够提高效率；（就像张总GMP认证工作，张总就是把涉及到的每个人进行分工，而且把任务的时间节点清楚的告诉每个人，便于工作目标清晰，便于部门间的协调与配合）。

4、积极主动；被动就意味着挨打；

5、共享观念；

6、积极沟通：明确各自工作在最终目标中的地位和作用；理解他人在做什么和为什么这样做；减少因误解而产生的纠纷。

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